ヨルナビ掲載規約

1. 本規約は、弊社が運営する「ヨルナビ」において提供する求人掲載サービスその他これに付随するサービスを、掲載店舗が利用する場合の条件を定めるものです。

2. 掲載店舗は、本規約の内容を確認し、同意した上で本サービスを利用するものとします。

3. 掲載店舗が弊社所定の方法により掲載を申し込み、弊社がこれを承諾した場合、掲載店舗は本規約の全ての内容に同意したものとします。

4. 掲載申込書、料金表その他弊社が本サービスに関して別途提示する条件は、本規約の一部を構成するものとします。

5. 本規約と掲載申込書その他個別に合意した条件との内容が異なる場合は、個別に合意した条件が優先するものとします。

本規約において使用する用語は、次の各号に定める意味を有するものとします。

1. 「本サイト」とは、弊社が運営する「ヨルナビ」（旧「夜まちナビ」）のウェブサイト（https://yorumachi.jp/）をいいます。

2. 「本サービス」とは、本サイトにおける求人情報の掲載、店舗PR情報の掲載、応募情報の伝達、原稿制作、写真撮影その他弊社が提供するサービスをいいます。

3. 「掲載店舗」とは、本サービスについて弊社との間で掲載契約を締結した法人、個人事業主、店舗運営者その他の事業者をいいます。

4. 「求人情報」とは、掲載店舗が労働者を募集する目的で本サイトに掲載する仕事内容、給与、待遇、勤務時間、勤務地その他の情報をいいます。

5. 「店舗PR情報」とは、一般利用者に対して店舗の営業内容、サービス、料金、設備、雰囲気その他の情報を紹介することを目的として掲載する情報をいい、求人情報とは区別されるものとします。

6. 「求職者」とは、本サイトを閲覧し、求人への応募、問い合わせその他求職活動を行う者をいいます。

7. 「応募情報」とは、求職者が求人への応募その他の目的で本サイトを通じて提供する氏名、連絡先その他の情報をいいます。

8. 「提供素材」とは、掲載店舗が弊社に提供する写真、動画、文章、ロゴ、商標、メニュー、料金情報その他の素材をいいます。

9. 「制作物」とは、弊社が本サービスのために撮影、作成、編集又は制作した写真、動画、文章、キャッチコピー、求人原稿、デザインその他の成果物をいいます。

10. 「外部サービス」とは、Google for Jobs、求人ボックス、スタンバイその他の求人検索サービス、検索エンジン、SNS、広告サービスその他第三者が運営するサービスをいいます。

1. 本サービスへの掲載を希望する者は、弊社所定の方法により掲載を申し込むものとします。

2. 掲載を申し込む者は、当該店舗を運営し、又は当該店舗を代理して契約を締結する正当な権限を有していなければなりません。

3. 掲載契約は、掲載希望者による申込みに対し、弊社がこれを承諾した時点で成立するものとします。

4. 弊社は、次の各号のいずれかに該当すると判断した場合、掲載の申込みを承諾しないことがあります。

・申込内容に虚偽、誤記又は記載漏れがある場合
・必要な営業許可、届出その他の手続を確認できない場合
・過去に本規約に違反したことがある場合
・掲載料金その他弊社に対する債務の支払いを怠ったことがある場合
・反社会的勢力との関係が認められる場合
・法令、公序良俗又は本規約に反するおそれがある場合
・その他弊社が掲載を適当でないと判断した場合

5. 弊社は、掲載を承諾しなかった理由について、法令上説明義務を負う場合を除き、開示する義務を負わないものとします。

1. 本サービスにおける求人掲載及び応募情報の提供は、職業安定法に定める募集情報等提供事業として行うものです。

2. 弊社は、掲載店舗と求職者との間の雇用契約の当事者となるものではありません。

3. 弊社は、求職者から受け付けた応募情報を掲載店舗へ伝達しますが、原則として、求職者の選別、採用候補者の選定、採否判断その他掲載店舗が行うべき採用判断には関与しません。

4. 求職者との面接、労働条件の提示、採用又は不採用の判断、雇用契約の締結その他の採用活動は、掲載店舗が自己の責任において行うものとします。

1. 本サービスの求人掲載に係る契約期間は、原則として1か月、3か月、6か月又は12か月のいずれかとし、具体的な契約期間は掲載申込時に定めるものとします。

2. 掲載開始日及び掲載終了日は、掲載申込書、申込画面、電子メールその他弊社が提示する方法により定めるものとします。

3. 契約期間満了後、求人掲載契約は終了するものとし、自動更新は行いません。

4. 継続して求人掲載を希望する場合、掲載店舗は新たに掲載の申込みを行うものとします。

1. 掲載店舗は、弊社が別途提示する料金表、掲載申込書その他の方法により定める掲載料金を支払うものとします。

2. 掲載料金は、原則として前払いとします。

3. 支払期限、支払方法その他必要な条件は、掲載申込時に弊社が明示するものとします。

4. 振込手数料その他支払いに要する費用は、別途弊社が負担する旨を定めた場合を除き、掲載店舗の負担とします。

5. 弊社は、掲載料金の入金を確認するまで求人掲載を開始しないことがあります。

6. 掲載店舗が支払期限までに掲載料金その他弊社に対する債務を支払わなかった場合、弊社は事前の通知なく求人掲載その他本サービスの全部又は一部を停止することができます。

7. 前項による掲載停止期間について、掲載期間の延長又は料金の減額若しくは返金は行いません。

1. 求人掲載開始後、掲載店舗の都合により契約期間の途中で求人掲載を終了する場合、既に支払われた掲載料金は返金しません。

2. 掲載店舗の本規約違反その他掲載店舗の責めに帰すべき事由により掲載停止又は契約解除となった場合も、既に支払われた掲載料金は返金しません。

3. 弊社の都合により本サービスそのものを終了し、契約期間の残存期間について求人掲載を継続できなくなった場合、弊社は、支払済み掲載料金から既に提供済みの期間に相当する金額を控除して算出した未掲載期間相当額から、事務手数料11,000円を差し引いた金額を掲載店舗へ返金します。

4. 前項の未掲載期間相当額は、契約期間及び料金体系に応じて日割り又は月割りその他合理的な方法により算定するものとします。

5. 第3項に基づき算定した未掲載期間相当額が事務手数料11,000円以下の場合、返金額は0円とし、掲載店舗に追加の支払義務は生じないものとします。

1. 弊社は、掲載店舗から提供された情報、取材内容、提供素材等に基づき求人原稿を制作することがあります。

2. 掲載店舗は、求人情報の公開前に、仕事内容、給与、勤務時間、待遇、勤務地、応募資格その他重要な労働条件を確認するものとします。

3. 掲載店舗が求人情報の内容を確認した上で掲載を承認した場合、当該求人情報は掲載店舗の責任において掲載されたものとします。

4. 弊社は、誤字脱字の修正、表示形式の調整、法令又は掲載基準への適合、外部サービスの仕様への対応その他求人内容の実質的意味を変更しない範囲において、掲載情報を編集又は修正することができます。

5. 法令違反、誤解を生じさせる表現その他不適切な内容があると弊社が判断した場合、弊社は掲載店舗に修正を求め、又は必要な範囲で当該情報を修正若しくは非公開にすることができます。

1. 掲載店舗は、求人情報について、虚偽又は誤解を生じさせる表示を行ってはならず、正確かつ最新の内容を維持しなければなりません。

2. 掲載店舗は、次の各号を含む求人条件に変更が生じた場合、速やかに弊社へ通知するものとします。

・給与、時給、各種手当その他賃金
・勤務時間及び営業時間
・休日及び勤務日数
・仕事内容
・勤務地
・雇用形態
・応募資格
・待遇及び福利厚生
・募集人数又は募集状況
・店舗名、所在地、連絡先その他店舗情報
・その他求職者の職業選択に重要な影響を与える事項

3. 募集を終了した場合、掲載店舗は速やかに弊社へ通知するものとします。

4. 弊社は、求人情報が正確又は最新でない可能性があると判断した場合、掲載店舗への事前通知なく一時的に求人情報を非公開にすることができます。

1. 弊社は、求人情報の正確性、営業実態、必要な許可又は届出、本規約への適合性その他本サービスの適正な運営のために必要と判断した場合、掲載店舗に対し事実確認又は資料の提出を求めることができます。

2. 掲載店舗は、前項の確認又は資料提出の求めに対し、合理的な期間内に誠実に対応するものとします。

3. 掲載店舗が確認又は資料提出に応じない場合、又は提供された資料等によって掲載内容の適法性若しくは正確性を確認できない場合、弊社は確認が完了するまで求人情報その他の掲載を停止することができます。

4. 前項による掲載停止について、掲載期間の延長、料金の減額又は返金は行いません。ただし、弊社の責めに帰すべき事由による場合はこの限りではありません。

1. 掲載店舗は、自らの営業及び求人に関して法令上必要となる営業許可、届出、資格その他の手続を適法に行っていることを保証するものとします。

2. 弊社は、必要と判断した場合、営業許可証、届出書その他営業の適法性を確認するために必要な資料の提示又は提出を求めることができます。

3. 必要な許可、届出その他の手続が確認できない場合、弊社は求人情報又は店舗PR情報を掲載しない、又は掲載を停止することができます。

1. 求人掲載契約は、原則として1契約につき1店舗とします。

2. 掲載店舗は、契約対象店舗の求人情報として、別店舗、姉妹店、系列店その他契約対象外の店舗の求人情報を掲載することはできません。

3. 複数店舗の求人掲載を希望する場合は、店舗ごとに別途契約するものとします。

4. 弊社が個別に承諾した場合は、前各項の限りではありません。

1. 掲載店舗は、本サービスを通じて応募又は問い合わせを行った求職者に対し、誠実かつ適切に対応するものとします。

2. 掲載店舗は、求職者に対して求人情報と著しく異なる労働条件を提示し、又は求人とは異なる業務への就労を不当に勧誘してはなりません。

3. 掲載店舗は、求職者に対し、法令に違反する行為、公序良俗に反する行為その他不適切な行為を求めてはなりません。

4. 求職者から掲載店舗に関する苦情、申告又は問い合わせがあった場合、弊社は掲載店舗に対して事実確認を行うことができます。

5. 重大な苦情が寄せられた場合、同種の苦情が複数発生した場合又は求職者の安全確保その他緊急の必要があると弊社が判断した場合、弊社は調査が終了するまで掲載を一時停止することができます。

1. 掲載店舗は、本サービスを通じて取得した応募情報及び求職者の個人情報を、当該求職者の採用活動その他本人に明示された目的の範囲内でのみ利用するものとします。

2. 掲載店舗は、本人の同意又は法令上認められる場合を除き、応募情報を第三者へ提供してはなりません。

3. 掲載店舗は、応募情報への不正アクセス、紛失、漏えい、改ざんその他の事故を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じるものとします。

4. 掲載店舗は、採用活動に必要がなくなった応募情報について、法令その他合理的な保存の必要がある場合を除き、適切な方法で削除又は廃棄するものとします。

5. 弊社による個人情報の取扱いについては、弊社が別途定めるプライバシーポリシーによるものとします。

1. 求人掲載契約を締結している掲載店舗には、弊社所定の条件により店舗PR情報の掲載サービスが付随する場合があります。

2. 求人掲載契約の期間中、店舗PR情報の掲載について別途料金は発生しないものとします。ただし、弊社が別途有料サービスを提示し、掲載店舗がこれを申し込んだ場合を除きます。

3. 求人掲載契約が終了した場合であっても、店舗PR情報は継続して掲載されることがあります。

4. 求人掲載契約終了後の店舗PR情報の掲載は無料の付随サービスとして提供されるものであり、掲載期間、掲載順位、表示内容その他について弊社は保証しません。

5. 弊社は、本サイトの運営方針、サービス内容の変更、店舗情報の更新状況その他の事情により、求人掲載契約終了後の店舗PR情報を変更、停止又は削除することができます。

6. 前項による店舗PR情報の変更、停止又は削除について、弊社は掲載店舗に対して金銭その他の補償義務を負いません。

1. 掲載店舗は、本サービスの提供、求人情報の周知、求職者の獲得、店舗の宣伝その他本サービスの目的を達成するため、弊社が求人情報及び店舗PR情報の全部又は一部を外部サービスへ提供、転載、配信又は送信することに同意するものとします。

2. 前項には、Google for Jobs、求人ボックス、スタンバイその他の求人検索サービス、検索エンジン、SNS、広告サービス等への掲載又は情報提供を含みます。

3. 外部サービスに掲載された情報の表示方法、掲載順位、掲載期間、更新時期その他の事項は当該外部サービスの仕様等により決定される場合があり、弊社はこれらを保証しません。

4. 本サイト上で求人掲載を終了した後も、外部サービス側の仕様、更新頻度又はキャッシュ等により一定期間情報が表示されることがあります。

1. 本サイトにおける求人情報の掲載順位は、Aプラン、Bプラン、Cプランその他の契約プラン、検索条件、勤務地、求人情報の内容その他弊社所定の基準に基づき決定されます。

2. 上位の契約プランが下位の契約プランより優先して表示される場合があります。

3. 検索条件、地域、検索機能、サイト仕様その他の事情により表示順が変動するため、弊社は特定の検索結果又はページにおける特定順位の表示を保証するものではありません。

4. 弊社は、ユーザーの利便性向上、サービス改善その他の目的のため、掲載順位の決定方法を変更することがあります。

1. 提供素材に関する著作権、商標権その他の知的財産権は、掲載店舗又は正当な権利を有する第三者に帰属します。

2. 掲載店舗は、弊社に対し、本サービスの提供、広告宣伝、外部サービスへの配信その他本サービスの運営に必要な範囲において、提供素材を無償で使用、複製、編集、加工、サイズ変更、トリミング、公衆送信、掲載及び外部サービスへ提供することを許諾するものとします。

3. 掲載店舗は、提供素材について、前項の許諾を行うために必要な権利を有していることを保証するものとします。

4. 提供素材について第三者から著作権、肖像権、商標権、プライバシー権その他の権利侵害の申立てがあった場合、掲載店舗は自己の責任と費用においてこれを解決するものとします。

1. 弊社が撮影した写真、弊社が制作した求人原稿、文章、キャッチコピー、画像、動画、デザインその他の制作物に関する著作権その他の知的財産権は、別途書面により定めた場合を除き、弊社に帰属します。

2. 掲載店舗は、弊社の事前の承諾なく、前項の制作物を他の求人媒体、ウェブサイト、SNS、広告物その他へ転載、複製、転用又は第三者へ提供してはなりません。

3. 掲載店舗から提供された素材そのものについては、前項を適用しません。

4. 弊社が掲載店舗の提供素材を編集又は加工した場合の権利関係については、提供素材そのものの権利を掲載店舗又は第三者に留保しつつ、弊社が独自に創作した部分について弊社が権利を有するものとします。

掲載店舗は、本サービスの利用にあたり、次の各号に該当する行為又は情報の掲載を行ってはなりません。

・虚偽の求人情報を掲載する行為
・求職者に誤解を生じさせる求人情報を掲載する行為
・実態と異なる給与、待遇、仕事内容、勤務時間その他の条件を表示する行為
・求人条件を実際より著しく有利に見せる誇大又は誇張表示
・法令に違反する求人又は営業に関する情報を掲載する行為
・必要な許可、届出又は資格を欠いた状態で求人又は営業情報を掲載する行為
・職業安定法、労働基準法、最低賃金法、男女雇用機会均等法その他求人又は雇用に関する法令に違反する行為
・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律その他店舗営業に適用される法令に違反する行為
・売春その他違法行為を勧誘、助長又は示唆する内容を掲載する行為
・児童又は未成年者による違法な就労を勧誘又は想起させる内容を掲載する行為
・著作権、肖像権、商標権、プライバシー権その他第三者の権利を侵害する行為
・第三者の写真、画像、文章等を権利者の許諾なく提供又は使用する行為
・わいせつ又は過度に性的な画像その他弊社がアダルト画像と判断する素材を使用する行為
・他人になりすます行為
・求職者の個人情報を採用目的以外に不当に利用する行為
・求職者に対して不当な金銭その他の利益を要求する行為
・求職者に対して求人内容と異なる違法又は不適切な業務を勧誘する行為
・弊社又は第三者の信用若しくは名誉を毀損する行為
・本サイト又は本サービスの運営を妨害する行為
・不正アクセスその他本サイトのシステムに不当な負荷又は障害を与える行為
・1契約を利用して契約対象外の店舗を掲載、宣伝又は求人する行為
・反社会的勢力の活動に関連する行為
・公序良俗に反する行為
・その他弊社が本サービスの運営上不適切と合理的に判断する行為

1. 弊社は、掲載店舗が次の各号のいずれかに該当する場合、事前の通知なく、求人情報又は店舗PR情報の全部若しくは一部について、修正、非公開、掲載停止又は削除を行うことができます。

・本規約に違反した場合
・掲載料金その他の支払いを怠った場合
・求人情報に虚偽又は重大な誤りが判明した場合
・必要な許可又は届出を確認できない場合
・求職者から重大な苦情又は複数の苦情が寄せられた場合
・給与未払いその他労働関係法令違反の疑いがある場合
・弊社からの事実確認又は資料提出の求めに合理的な期間内に応じない場合
・第三者から権利侵害の申告を受け、その申告に合理的な理由があると弊社が判断した場合
・行政機関、裁判所、警察、弁護士その他の専門家又は関係機関から指摘若しくは要請を受けた場合
・求職者その他第三者の安全又は権利を保護するため緊急の必要がある場合
・その他本サービスの適正な運営のため必要であると合理的に判断した場合

2. 前項の措置が掲載店舗の責めに帰すべき事由による場合、掲載期間の延長、料金の減額又は返金は行いません。

1. 弊社は、掲載店舗が次の各号のいずれかに該当する場合、催告することなく掲載契約を解除することができます。

・本規約に重大な違反をした場合
・虚偽の情報を提供した場合
・掲載料金その他の債務の支払いを怠った場合
・必要な営業許可若しくは届出を失い、又は営業停止その他の行政処分を受けた場合
・差押え、仮差押え、破産、民事再生その他これらに類する手続の申立てがあった場合
・反社会的勢力に該当し、又は反社会的勢力との関係が判明した場合
・弊社との信頼関係を著しく損なう行為があった場合
・その他掲載契約を継続することが困難な重大な事情が生じた場合

2. 前項による解除が掲載店舗の責めに帰すべき事由による場合、既に支払われた掲載料金は返金しません。

1. 弊社は、本サービスの改善、保守、セキュリティ確保その他必要な場合、本サービスの内容又は仕様を変更することがあります。

2. 弊社は、次の各号の場合、本サービスの全部又は一部を一時的に停止することができます。

・システムの保守、点検、更新を行う場合
・サーバー、通信回線その他設備に障害が発生した場合
・不正アクセス、サイバー攻撃その他セキュリティ上の問題が発生した場合
・地震、台風、洪水、火災、停電その他の不可抗力が発生した場合
・外部サービス又は通信事業者の障害が発生した場合
・法令又は行政機関等からの要請に対応する場合
・その他弊社が本サービスの停止を必要と判断した場合

3. 緊急の場合を除き、長期間の停止が見込まれる場合には、弊社は可能な範囲で掲載店舗へ通知するよう努めます。

1. 弊社は、本サービスを利用することにより、応募、問い合わせ、面接、採用、売上、来店その他特定の成果が得られることを保証しません。

2. 弊社が掲載店舗に対して応募数、閲覧数その他の予測又は参考値を提示した場合であっても、これらは将来の成果を保証するものではありません。

3. 弊社は、検索エンジン又は外部サービスにおける掲載、検索順位、表示順位、閲覧数、応募数その他第三者のサービス又はアルゴリズムに依存する事項を保証しません。

1. 掲載店舗と求職者との間で生じた採用、労働条件、雇用契約、給与、勤務、退職その他の紛争については、当事者間で解決するものとします。

2. 提供素材又は掲載店舗から提供された情報に起因して第三者との間で紛争が生じた場合、掲載店舗は自己の責任と費用においてこれを解決するものとします。

3. 天災地変、停電、通信障害、外部サービスの障害、サイバー攻撃その他弊社の合理的な管理を超える事由によって生じた損害について、弊社は責任を負わないものとします。

4. 弊社の責めに帰すべき事由により掲載店舗に損害が生じた場合、弊社の故意又は重大な過失による場合を除き、弊社が負う損害賠償責任は、当該損害の原因となった掲載契約について掲載店舗が弊社に実際に支払った掲載料金の額を上限とします。

5. 弊社は、特別損害、間接損害、逸失利益その他通常かつ直接の損害以外の損害について、弊社に故意又は重大な過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。

1. 掲載店舗は、自ら及びその役員、実質的経営者その他事業運営に関与する者が、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる反社会的勢力に該当しないことを表明し、保証するものとします。

2. 掲載店舗は、反社会的勢力に資金を提供し、便宜を供与し、又は反社会的勢力を利用してはなりません。

3. 掲載店舗が前各項に違反した場合、弊社は何らの催告を要することなく掲載契約を解除することができます。

4. 前項による解除の場合、弊社は掲載料金を返金しません。

1. 掲載店舗及び弊社は、本サービスの利用又は掲載契約に関連して相手方から秘密である旨を明示して開示された非公知の情報について、正当な理由なく第三者へ開示又は漏えいしないものとします。

2. 法令、裁判所又は行政機関の命令若しくは要請に基づき開示する場合は、前項を適用しません。

1. 弊社から掲載店舗への通知又は連絡は、登録された電子メールアドレスへの送信、管理画面への表示、書面の送付その他弊社が適当と判断する方法により行います。

2. 掲載店舗は、メールアドレス、電話番号、所在地その他弊社へ届け出た情報に変更が生じた場合、速やかに弊社へ届け出るものとします。

3. 掲載店舗が前項の変更を届け出なかったことにより弊社からの通知を受領できなかった場合、通常到達すべき時点で当該通知が到達したものとして取り扱うことがあります。

1. 掲載店舗は、本サービスの管理画面その他で使用するID、メールアドレス及びパスワードを自己の責任において適切に管理するものとします。

2. 掲載店舗は、ID又はパスワードを第三者に貸与、譲渡又は不正に使用させてはなりません。

3. ID又はパスワードの漏えい若しくは不正利用の疑いがある場合、掲載店舗は速やかに弊社へ連絡するものとします。

掲載店舗は、弊社の事前の書面による承諾なく、掲載契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務を第三者へ譲渡、移転、担保設定その他の処分をしてはなりません。

1. 弊社は、法令の改正、本サービスの内容変更、社会情勢の変化その他本規約を変更する合理的な必要が生じた場合、本規約を変更することがあります。

2. 本規約を変更する場合、弊社は変更内容及び効力発生日を、本サイトへの掲載、電子メールその他適切な方法により周知します。

3. 法令上掲載店舗の同意が必要となる変更については、弊社は法令に従い必要な同意を取得するものとします。

本規約のいずれかの条項又はその一部が法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、その他の条項及び当該条項の残りの部分は引き続き有効に存続するものとします。

本規約及び掲載契約の成立、効力、履行及び解釈については、日本法を準拠法とします。

本サービス、本規約又は掲載契約に関連して弊社と掲載店舗との間に訴訟の必要が生じた場合、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本規約に定めのない事項又は本規約の解釈について疑義が生じた場合、弊社及び掲載店舗は、信義誠実の原則に従い協議の上解決するものとします。